DÉPASSEZ VOS LIMITES

APEIRON
Coaching & Formation

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DÉPASSEZ VOS LIMITES

APEIRON
Coaching & Formation

PRÉSIDENT D'APEIRON

Jérôme Béroud

Je suis Jérôme Béroud, fondateur d'Apeiron Coaching. J'accompagne les dirigeants, leurs équipes et les particuliers à optimiser leurs potentiels pour transformer leurs enjeux du moment en un levier de performance et d'engagement.

Mon parcours m’a montré à quel point nous pensons et agissons en mode automatique, à quel point nous sommes enfermés dans la boite dans laquelle nous avons été placés. 

Après avoir occupé différents postes de management au sein d’une institution militaire durant 18 années, j’ai acquis au fil du temps une solide expérience dans la gestion et la résolution de crises opérationnelles.

Ce vécu m’a ainsi démontré que les relations humaines sont au cœur des difficultés que nous rencontrons au quotidien.

Je me suis donc naturellement intéressé aux techniques de coaching et obtenu ma certification de coach professionnel. J’ai ainsi constaté les résultats exceptionnels que l’on pouvait obtenir grâce aux apports de cette discipline.

En créant Apeiron Coaching, je veux vous offrir un espace de réflexion pour vous permettre d’envisager de nouvelles options, de réfléchir et d’agir de manière innovante. 

Et si on se rencontrait pour en parler…?

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CE QUI NOUS TIENT À COEUR

Nos valeurs

Parce que on ne met pas 18 ans d'Engagement au rebut, j'ai décidé d'être à vos côtés avec Bienveillance, Efficience et Enthousiasme.
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Engagement

Basé sur le professionnalisme et la confiance. S'engager, c'est le fait de s'ouvrir à un autre être pour le rencontrer par le biais d'une action entraînant des effets, des changements, une transformation.
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Bienveillance

Capacité à se montrer gentil, attentionné et à l'écoute envers autrui d’une manière désintéressée et compréhensive sans faire preuve de jugement.
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Efficience

Capacité à atteindre des objectifs au prix d'une consommation optimale de ressources (personnel, matériel, finances). une évidence incontestable. Il est cette envie d'avancer, de réussir, de dépasser les obstacles, de SE dépasser.
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Enthousiasme

L'enthousiasme est cette manière d'être avec les autres qui s'impose comme une évidence incontestable. Il est cette envie d'avancer, de réussir, de dépasser les obstacles, de SE dépasser.
NOTRE MANTRA

APEIRON
ça veut dire quoi ?

N'avez vous pas l'impression que nos vies ne sont faites que de boîtes ?
Nous vivons dans des boîtes, nous nous déplaçons dans des boîtes, nous travaillons dans des boites, on nous place dans des boîtes et nous finiront dans une boîte.
Le problème de vivre enfermé de la sorte, c'est que notre vision, notre capacité à entreprendre, à s'émanciper, à penser se restreint considérablement en fonction de la taille de nos boîtes. Face à ce constat, bien souvent issue des limites imposées par la pensée héritée, l'Apeiron suggère de penser ce qui est infini, indéterminé. En d'autres termes, d'imaginer des voies nouvelles. « Car la folie c'est de faire toujours la même chose et de s'attendre à des résultats différents ».

Et si nous explorions le champs des possibles...?
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NOTRE APPROCHE

Comment se déroule une séance ?

L'approche utilisée chez Apeiron Coaching est résolument orientée vers les solutions. Les courants de théorie issue de l’approche systémique, de l’analyse transactionnelle ou de la PNL sont la base de nos interventions.

Au delà des approches théoriques, nous pensons que la qualité de la relation entre le client et son coach constitue l’élément essentiel de réussite du coaching. L’écoute active, celle qui cherche à comprendre sans jugement créée un climat propice à des échanges sincères dont on sort grandi. Le simple silence suffit souvent à clarifier ce qui est embrouillé.

1. Entretien préalable

Après avoir clarifié la demande de son client, le coach établi le contrat et pose le cadre de son intervention.

2. Exploration

Par ses techniques et les outils à sa disposition, le coach vous accompagne dans l’exploration de votre environnement et vous aide à clarifier votre identité et à lever vos freins.

3. Décisions

Provoquer l’insight, définir les solutions et bâtir des décisions.

4. Actions

Accompagner le progrès continu et durable.
RESTONS

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